Puisque de saines relations de travail constituent l’un des éléments clés du succès de toute entreprise, Alepin Gauthier traitera votre dossier avec rigueur, professionnalisme et intégrité.

Notre étude est en mesure de répondre à vos besoins, que ce soit à titre d’employeur ou d’employé et ce, à toute étape de votre dossier. Nous sommes capables d’intervenir dans des situations diversifiées couvrant toutes les facettes du droit du travail et de l’emploi, ce qui inclut notamment :

la négociation et l’interprétation de conventions collectives ;
l'arbitrage de griefs et de différends ;
l'’imposition de mesures disciplinaires ;
la terminaison d’emploi ;
l’accréditation et la révocation d’accréditation syndicale ;
les normes du travail ;
le congédiement sans cause ;
la négociation et la rédaction de contrats individuels de travail ;
les droits et libertés de la personne ;
l’accès à l’information et la protection des renseignements personnels ;
le non-respect ou l'interprétation de la clause de non-concurrence;
l'injonction provisoire et interlocutoire;

De même, nos avocats peuvent vous conseiller et vous représenter dans tous les domaines touchant la santé et la sécurité du travail, dont :

les accidents du travail et les accidents de la route ainsi que les maladies professionnelles ;
la gestion des demandes d’indemnisation à la CSST ;
la gestion des dossiers financiers d’accidents du travail ;
les représentations auprès de la CSST et devant la CLP ;
les cotisations payables à la CSST ;